参公和公务员的区别是什么
1. 编制类型 ：
公务员属于行政编制，是国家行政系统内的工作人员。
参公人员可能属于事业编制，但在某些方面参照公务员法进行管理。
2. 招聘对象 ：
公务员主要通过公开招聘、遴选等方式选拔，主要在政府机关工作。
参公人员通常来自社会招募，具有相应专业背景，可以在政府部门、事业单位和国有企业等不同机构就职。
3. 工作性质 ：
公务员主要在政府部门工作，属于政府机关的工作人员。
参公人员的工作性质可能包括行政管理和专业技术等。
4. 薪资待遇 ：
公务员的薪资待遇由国家或地方政府制定统一标准。
参公人员的薪资待遇可能根据所在机构的实际情况享受相应的津贴、补贴等福利待遇。
5. 晋升渠道 ：
公务员的晋升渠道通常更广泛，晋升机会较多。
参公人员的晋升渠道可能相对较窄，受单位级别和岗位职数限制。
6. 调任资格 ：
事业编人员要调任行政机关转公务员，通常需要在事业单位取得一定职务和任职年限。
参公人员虽然参照公务员法管理，但在调任至行政机关时可能存在一些限制。
7. 绩效待遇 ：
公务员的绩效待遇可能根据考核结果有所上浮。
参公人员的绩效待遇可能与公务员基本一致，但在年终绩效等方面可能存在细微差别。
8. 单位体系 ：
公务员所在的机关单位通常人多事杂，工作内容多。
参公人员所在的单位可能体量较小，管辖范围有限。
需要注意的是，参公人员与公务员在待遇方面可能基本相同，包括基本工资、津贴、补贴等，但在编制性质、晋升机会等方面存在差异。参公人员通常被视为介于公务员和事业编之间的一种编制
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