国企签合同常规是几年
1. 首次签订劳动合同 ：一般是3年，但有些情况下可能是2年。
2. 续签合同 ：第二次和第三次续签的合同期限通常也是3年。有些企业可能会采用不同的组合方式，如7年加2年或8年，或者4年加6年。
3. 长期合同 ：在员工在同一家国有企业工作满10年后，通常会签订无限期合同，即直到退休。
4. 特殊情况下 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，或者连续订立两次固定期限劳动合同后，续订劳动合同时，除非劳动者提出订立固定期限劳动合同，否则应当订立无固定期限劳动合同。
请注意，劳动合同的具体期限由用人单位与劳动者协商确定，并且法律不作强制规定。
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